企業(yè)在信息化選型的過程中，ERP咨詢是一條必經(jīng)之路。ERP咨詢顧問的登場亮相，“秀”的是方案提供商的專業(yè)性功底，“打”的是管理與ERP咨詢的專業(yè)性功夫。一名優(yōu)秀的ERP咨詢顧問必須通過ERP咨詢的一場場“秀”，不斷獲得客戶的信任、認同與肯定，推動項目的晉級。

同時，ERP咨詢的專業(yè)基礎(chǔ)決定著企業(yè)信息化應(yīng)用的高層建筑，也是企業(yè)信息化能否順利得以應(yīng)用的保障。可見，ERP咨詢顧問在企業(yè)整個ERP咨詢過程中“扮演”的角色至關(guān)重要。
    那么要修煉成一名優(yōu)秀的ERP咨詢顧問，那么要擁有哪十八般武藝呢？筆者通過多年在正航軟件從事ERP咨詢工作，幫助企業(yè)實現(xiàn)ERP選型和成功應(yīng)用的經(jīng)驗積累，分享一些感受。

樹立良好的心態(tài)
    小故事分享：三個工人砌墻，有人問他們在干嘛？第一個人沒好氣說:"砌墻，你沒看到嗎？"第二個人笑笑:"我們在蓋一幢高樓。"第三個人笑容滿面:"我們正在建一座新城市。"10年后，第一個人仍在砌墻，第二個人成了工程師，而第三個人，是前兩個人的老板。同樣的起點，不一樣的終點，這就是心態(tài)的力量。
    作為一名優(yōu)秀資深的ERP咨詢顧問，需要經(jīng)過長時間的戰(zhàn)前訓練，精心的戰(zhàn)前準備，才能到戰(zhàn)場沖鋒陷陣。在這個訓練到?jīng)_鋒陷陣的過程，定會經(jīng)歷挫折、失敗、不解、困惑和鄙夷，經(jīng)歷自身的彷徨和外界的誘惑，能否耐得住寂寞，能否經(jīng)得起風霜，是一個ERP咨詢顧問成長必須要經(jīng)過的考驗。
    干一行，愛一行，愛一行，才能鉆一行，很多ERP咨詢顧問走上ERP咨詢的路，并不是熱愛而是無奈。也正是因為這樣，一些ERP咨詢顧問在成長的路上，還沒有見到希望就選擇了退出，這是符合自然規(guī)律的，沒有使命，就沒有恒久的堅持。
    其實，一個人生命中最大的幸運，莫過于在他的人生途中，即在他年富力強的時候發(fā)現(xiàn)了自己的使命。
    ERP咨詢工作是一份神圣的職業(yè)，因為ERP咨詢的好壞決定著企業(yè)未來3~5年，甚至更長久時間的信息化應(yīng)用水平，同樣也決定著企業(yè)對信息化的信心，而ERP咨詢顧問就是這個使命的傳道者和解惑者。ERP咨詢顧問不僅需要為企業(yè)診斷療傷，更要幫助企業(yè)堅定信息化的信心和決心。
    十年磨一劍，亮劍必鋒芒，既然選擇ERP咨詢的路，就要選擇堅守，不僅要站到最后，更要通過努力笑到最后。

學會平衡的方法
    ERP咨詢工作有著其特殊性，作為一名ERP咨詢顧問需要奔波于全國各地，出差和加班是家常便飯。這就容易導致家庭與工作之間的沖突，如何平衡兩者之間的問題，這是ERP咨詢顧問首要解決的第一個問題。
    同時，在ERP咨詢工作中，常常會遇到多個項目在一個時間段內(nèi)出現(xiàn)，面對不同的行業(yè)別，如何讓頭腦在不同的理念和思路中快速切換，也是一個需要平衡的問題。
    在ERP咨詢成長的路上，會遇到很多令人困惑的問題，靜下心來好好想想，自己想要什么？如何才能得到？不能胡子眉毛一把抓，那樣最終什么都得不到。這就要求在ERP咨詢工作過程中，ERP咨詢顧問需要學會方方面面的平衡，學習和建立一套屬于自己的ERP咨詢工作的平衡方法。
    當工作累的時候，忙里偷閑放松一下，不要總用別人的眼光審視自己，要不然會活的很累。也不要總仰望著別人的幸福，誰又能知道別人背后的辛酸故事。
    其實，每一名ERP咨詢顧問都應(yīng)該找到屬于自己的那個位置，在努力創(chuàng)造未來的同時要知道享受當下的幸福，不能看到外界的誘惑而產(chǎn)生困惑，不能看到眼前的困難而心生退意。平衡好自己的位置，ERP咨詢工作自然就會進入一個良性循環(huán)的狀態(tài)。

    山泉之水之所以純凈甘甜，因其經(jīng)過無數(shù)次過濾，循環(huán)不止，只要保留其固有的源泉，就會長久不息。ERP咨詢顧問只要有堅定的信念，樹立良好的心態(tài)，學會平衡的方法，就能成為ERP咨詢隊伍中的那個長久不息的源泉。